装饰高级顾问 ：

3人，岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、对各大楼盘信息掌握及时准确，并能制定出推广计划；3、负责市场调研和需求分析；4、开发新客户、新市场，增加业务范围，并维护好与客户之间的关系；5、完成公司要求的业绩指标。

任职资格：1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；3、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；5、有在装饰公司工作者优先考虑。本岗位可接受应届毕业生

客服专员：

18岁 至 28岁，1人，岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责客户的日回访，月回访，季度回访等工作；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.60以上，女性优先；2、高中以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。 本岗位可接受应届毕业生。

行政助理 ：

1人，岗位职责：1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3.协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4.完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5.完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：1.形象好，气质佳，身高160cm以上，体重60kg以内，年龄在18-30岁，高中以上学历，女性优先；2.文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5.工作仔细认真、责任心强、为人正直；6.语言沟通能力强。 本岗位接受应届毕业生。

项目经理 ：

3人，岗位职责：1.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格：1.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；2.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；3.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识；4.具有很强的责任心和事业心。