设计部经理：

1人，大专以上，装饰设计、室内设计等相关专业；两年以上相关工作经验；有较强的视觉搭配能力；热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达组织能力强，有团队精神；极富创新意识和推动能力，有责任感。

岗位职责：1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；3.参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；4.负责对项目进行跟踪和监督； 5.负责案例，技术及资源的整理；6.配合项目经理制定工作进度。

工装设计师：

2人，大专以上，装饰设计、室内设计等相关专业；一年以上相关工作经验、有大中型项目（酒店、别墅、餐厅、商铺等）设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通、表达能力强、有团队精神；有责任感，富有创意且执行力强。

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理、提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研、编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例、技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。

家装设计师：

3人，大专以上，装饰设计、室内设计等相关专业；半年以上相关工作经验；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通、表达能力强、有团队拼搏合作精神；有创新意识和较强执行力和责任感。

岗位职责：1.参与公司装饰工程项目的设计管理、提出设计意见；2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 3.负责对项目进行跟踪和监督；